Köksoy Hukuk & Danışmanlık Olarak İş Hukuku Alanındaki Hizmetlerimiz
İşçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi, yasal hakların korunması ve çalışma barışının sürdürülmesi iş hukukunun temel gayesidir. Köksoy Hukuk & Danışmanlık; İstanbul iş hukuku avukatı olarak 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca hem işçilerin hak ve alacaklarının tahsilinde hem de işverenlerin kurumsal iş hukuku uyum süreçlerinde uzman dava vekilliği ve danışmanlık sağlamaktadır.
Başlıca İş Hukuku Faaliyet Alanlarımız
- Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları: Haklı veya haksız fesih durumlarında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve kötüniyet tazminatı hesaplamaları ile tahsilat süreçleri.
- İşe İade Davaları: İş güvencesi kapsamındaki işçilerin geçersiz nedenle feshedilen sözleşmeleri sonrasında zorunlu arabuluculuk başvurusu ve işe iade davalarının yürütülmesi.
- İşçi Alacakları ve Ücret Talepleri: Fazla mesai (fazla çalışma), ulusal bayram ve genel tatil (UBGT), yıllık ücretli izin, hafta tatili ve asgari geçim/ücret alacaklarının tespiti ve tahsili.
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: Maddi ve manevi tazminat davaları, destekten yoksun kalma tazminatı ve maluliyet tespiti süreçleri; taksirle yaralama veya ölüme sebebiyet durumlarında ceza avukatı vekilliği.
- Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Ayrımcılık: Çalışma ortamında sistematik psikolojik tacize uğrayan çalışanların haklı fesih ve manevi tazminat süreçlerinin yönetimi.
- İşverenler İçin Kurumsal Danışmanlık: Bireysel iş sözleşmeleri, rekabet yasağı ve gizlilik taahhütnamelerinin tanzimi; şirket personeli için bilişim hukuku ve KVKK uyumlu çalışan veri işleme protokollerinin hazırlanması.